Abril 2008


Galera,

O Concurso da Petrobrás foi prorrogado… até dia 05/05/08

É uma grande oportunidade… não percam !

E antes de pensar só no salário… lembre da PLR… 10…14..15 mil para nível médio… 18..20…no superior… e com o tempo aumenta…

E outra coisa que queria falar sobre esse concurso… Alguém já chegou a ler os assuntos ? Têm cargos que o que está se cobrando chega a beirar o ridículo…

Para o Cargo de Técnico de Administração e Controle Júnior, por exemplo, eles cobram Português e Matemática (Conhecimentos Básicos) e como conhecimentos específicos a cobrança está em Matemática Financeira… que não é aquela matemática financeira complexa como conhecemos… são apenas conhecimentos de razão e proporção…Porcentagem… Juros Simples e Compostos e finalmente..Descontos…

+ Noções de Informática…e Noções de Processos Administrativos, que inclue arquivologia e Administração de Pessoal, Material e Serviços…

É muito pouco para ingressar na Petrobrás… que como já falei antes… tem inúmeros benefícios, que são capazes de dar um novo rumo a vida de uma pessoa…

Boa sorte a todos !

Galera,

A IMBEL é a Indústria de Material Bélico do Brasil… ligada ao Ministério da Defesa ! Eu confesso que desconhcia que ela existia… mas ignorância a parte, vamos ao que interessa…

A IMBEL abriu nada + nada - que 6 editais ao mesmo tempo. Isso se explica porque eles irão fazer as seleções específicas para cada fábrica que possui e para a sede da empresa (em Brasília)…

Teremos então oportunidades para os Estados do Rio de Janeiro/ São Paulo/ Minas Gerais e para Brasília.

Tem vagas para diversos cargos de nível Fundamental, Médio e Superior… Além da remuneração eles têm auxílio alimentação, vale transporte, Cesta Básica, Seguro de Vida em Grupo e Assistência Médica… e o regime de trabalho é CLT.

Olhe os editais e veja o cargo que pode te interessar no endereço http://www.coseac.uff.br/concursos/imbel/index.htm

E fique atento porque as provas serão em turnos diferentes, logo, você vai poder se inscrever em dois cargos ao mesmo tempo (caso tenha nível superior).

Boa Sorte !

Galera, 

Peço desculpa a todos por não ter postado matérias por esses dias… Estou de volta ! Queria falar hoje sobre como funciona internamente o processo de convocação de candidatos aprovados no concurso do BB. Espero que seja esclarecedor… acho que é no mínimo, interessante ! 

No BB existe um setor chamado GEPES… que é como se fosse o setor de Recursos Humanos de uma empresa privada. Esse setor é o responsável pelas nomeações dos candidatos e existe em cada estado do país, funcionando normalmente no prédio sede do BB em cada capital, e é ligado a superintendência estadual do Banco. 

O que ocorre na prática é bem simples… Esse setor trabalha com as vagas disponíveis no concurso, se for cadastro de reservada vale as que forem criadas ao longo da validade do concurso, ou as provenientes de aposentadoria, demissões, desligamentos voluntários, etc…  

Então, para exemplificar, podemos dizer que o concurso atual vai ter suas provas realizadas em 25/05/08… e digamos que seu resultado seja homologado em 25/07/08… então teremos a partir daí a possibilidade de serem convocados os aprovados.  O mecanismo é o seguinte… eles estão lá com a lista dos 400 aprovados (os não eliminados)… e então em julho mesmo já estão com 35 vagas disponíveis, provenientes de aposentadorias/demissões…etc… então decidem chamar os 35…. isso para a GEPES é formar uma turma, ou seja, eles esperam surgir um número X de vagas para chamar as pessoas para tomar posse… o BB não vê sentido em chamar 2 ou 3 candidatos por vez… normalmente é assim que funciona…

Creio que hoje a GEPES trabalhe com um número mínimo de 15 a 20 candidatos, dependendo da urgência na contratação. Então eles convocam essas pessoas por carta… telefonam… manda e-mails… depende da boa vontade do pessoal da GEPES de cada estado… mas como eles precisam documentar no processo, então a carta é o meio mais utilizado… se você não está mantendo seu endereço atualizado junto ao BB se ligue… pode dar merda ! 

Aí eles vão esperar todo mundo aparecer e marcar uma data de posse para que todos possam ingressar juntos e tomar o curso introdutório… que antes era de 1 semana…mas hoje é de 3 meses, com “estágio” em algumas agências… está bem melhor do que na minha época… (isso surgiu, se não me engano, em 2006)… Bom… então quando chamam e dão posse a esses 35 candidatos, eles já começam a se preparar para a nova turma que virá… isso pode levar… + 1..2… ou 3 meses, tudo vai depender da necessidade e das vagas… como o banco precisa de muita gente… e tem uma rotatividade enorme de funcionários… acaba chamando muita gente todo ano… aqui em Salvador especificamente, creio que essas chamadas serão muito intensas… e com turmas maiores…. com curtos espaços de tempo… talvez aconteça uma chamada maior e outras menores intercaladas… por conta do Call Center… 

Só para clarear a mente de vocês, o Call Center de Salvador deve ter cerca de 3mil funcionários ativos, sendo 80% de terceirizados… que estarão na linha de frente do atendimento, e uns 600 do próprio BB, para exercer atividades + qualificadas, como atendimento de certo segmento de clientes, ou transações que envolvam maior qualificação e acesso a dados sigilosos (para quem não sabe os funcionários do BB acessam a conta corrente de qualquer pessoa no sistema). 

Então… é isso.. dúvidas… podem perguntar na parte de comentários !

Um abraço a todos

Galera,

Ontem não teve matéria porque estava em um evento !

Mas… de volta… vamos dar um giro…

1- Saiu o resultado final da prova da CGU, mas somente para o cargo de Técnico de Finanças e Controle… quem quiser dar uma "espiada", pode acessar o Diário Oficial da União do dia 23/04/08 na Seção 3, páginas 62 a 64. http://portal.in.gov.br/imprensa

2- Saiu o Edital da ANTT… dêem uma lida no www.nce.ufrj.br/concursos

Dessa vez não fiz a análise do Edital… mas posso afirmar que não deixa de seu uma oportunidade já que teremos poucas vagas… e como já expliquei várias vezes, quando isso acontece em concursos fora do circuito da mídia (como TRT/TRF/TRE/PF/PRF..etc), certamente teremos poucos inscritos.

3- Dia 09/05/08 estarão abertas as inscrições para a Caixa. Pelo que andei sabendo através de amigos que trabalham lá, muita gente deve ser chamada…. então… + uma vez… não percam a oportunidade

4- O TRF5ª Região vai divulgar a lista de aprovados no seu concurso dia 28/04/08

5- As inscrições para o STF começam dia 05/05/08…www.cespe.unb.br/concursos/stf2008

Boa Sorte !

MINISTRO DO PLANEJAMENTO AUTORIZA 400 VAGAS PARA A MARINHA

Brasília, 23/4/2008 – O ministro do Planejamento, Paulo Bernardo, autorizou nesta quarta-feira, 23, a oferta de 400 vagas para o quadro efetivo do Comando da Marinha, vinculado ao Ministério da Defesa, visando à realização de concurso público dentro de seis meses. A determinação foi publicada na Seção 1 do Diário Oficial da União, por meio da Portaria nº 80.

Conforme a norma, os cargos oferecidos são da Carreira de Tecnologia Militar, sendo 312 vagas para técnicos (nível intermediário), 83 para engenheiros e cinco para analistas (nível superior). A remuneração inicial para técnico é de R$ 2.200,87 e pode chegar a R$ 2.908,87. A remuneração inicial para engenheiros e analistas é de R$ 3.425,87 e a final poderá alcançar R$ 5.341,04.

O provimento dos cargos dependerá de prévia autorização do Ministério do Planejamento, pois deverá estar compatível com a Lei Orçamentária Anual e a Lei de Diretrizes Orçamentárias, no que diz respeito à origem dos recursos a serem utilizados.

A Carreira de Tecnologia Militar no âmbito das Forças Armadas foi criada em 1998 para atender programas e projetos tecnológicos do sistema militar.

Pessoal,

Segue uma dica interessante passada por uma amiga que freqüenta o BLOG… a Cátia…

Ela me indicou o programa “ENTENDA DIREITO” que é uma parceria entre a AMAB (Associação dos Magistrados da Bahia) e a Faculdade Rui Barbosa.


Veja mais detalhes no texto que está  no site da AMAB, através do link http://www.amab.com.br/amab2006/entendadireito.php?cod=44

DATAS E CANAIS DE EXIBICÃOO Entenda Direito é um programa fruto de parceria entre a Associação dos Magistrados da Bahia e a Faculdade Ruy Barbosa. É veiculado na TV Justiça, para Brasília em canal aberto, e na Bahia pode ser assistido através de TV a cabo, (TV Cidade-canal 6, DirecTV - canal 209 e Sky - canal 29), inédito às segundas (19h30) e reprises às terças (16h30), quartas (9h), sextas (15h), sábados às (21h) e domingo (09h.) Na TV Educativa da Bahia (TVE) o Entenda Direito é transmitido todo sábado, às 08h, para todo o Estado. 

Eu ainda não assisti mas acredito ser mais um instrumento de aprendizado.

Boa sorte a todos !

 

Galera,

Lembram dos meus comentários sobre a questão do cadastro de reserva ? Pois é… tenho falado muito sobre isso… É que as pessoas têm certa dificuldade em enxergar o que se passa ao seu redor, principalmente se estiverem desinformados. Bom.. sem rodeios vamos ao que interessa ! Leiam a informação abaixo que foi publicada ontem (18/04/08) no site do ministério do planejamento… www.planejamento.gov.br Notícias - Controle das Estatais

DEST AUTORIZA BANCO DO BRASIL A AUMENTAR QUADRO DE PESSOAL Brasília, 18/4/2008

O diretor do Departamento de Coordenação e Controle das Estatais – Dest –, Eduardo Scaletsky, assinou Portaria que autoriza o aumento do quadro de pessoal do sistema Banco do Brasil em 2.500 vagas. De acordo com a Portaria nº 6, publicada no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 18, o Banco poderá elevar o limite de seu quadro de pessoal de 88.500 para 91.000 empregados, a fim de atender os planos de expansão, com a abertura de novas agências e postos de serviços em diversos municípios brasileiros. O próprio Banco do Brasil ficará responsável pela prática de todos os atos de gestão referentes ao ingresso dos empregados em seu quadro de pessoal. O DEST é o órgão de governo responsável pelo acompanhamento econômico-financeiro e administrativo das empresas estatais. Pois é… Além do Bb já ter tradição de chamar muitos candidatos, ainda ganhamos um reforço de peso, um aumento de 2.500 vagas no quadro de pessoal do BB…

Então, além das vagas provenientes de aposentadoria (que o banco estimula muito.. a partir dos 50 anos de idade), pedidos de demissão (que não são poucos… daquele pessoal que passa em outros concursos), abertura de novas agência, etc… teremos esse incremento no quadro do BB.

Na minha opinião, quem se inscreveu, terá no dia 25/05/08 uma grande chance de se tornar empregado público… pois, se não for eliminado, apenas o fato de estar na lista do cadastro de reserva pode ser motivo de comemoração, já que a chance de ser chamado é muito grande. Não esqueçam de me convidar para o churrasco ! rs

Galera,

Parece inacreditável… mas acontece no mundo dos concursos esse tipo de coisa…. mas é como já falei aqui no Blog, só vejo isso acontecer em concursos realizados por Prefeituras de Municípios do interior do estado !

Leiam que vocês vão entender melhor…. saiu hoje no site da globo. Veja na íntegra no site www.globo.com

18/04/2008 - 14h29 - Atualizado em 18/04/2008 - 15h40

Concurso traz pergunta sem alternativa correta e questões sobre o BBB

Prova em Taubaté (SP) perguntava nome de político sem colocá-lo nas alternativas.
Havia também questões sobre reality show e a separação de Lázaro Ramos e Taís Araújo

O concurso para a Prefeitura de Taubaté (SP), realizado no domingo (13), está causando polêmica na cidade. A prova de atualidades para o cargo de escriturário, que oferece 40 vagas, trouxe questões sobre Big Brother Brasil e rompimento de casamento entre um casal global. Além disso, a prova desagradou ao presidente da Câmara da cidade, Luiz Gonzaga Soares (PR), conhecido como Luizinho da Farmácia. O nome de Soares, que tomou posse em 1º de janeiro, não constava entre as alternativas na questão que perguntava quem era o atual presidente da Câmara Municipal. 

O concurso foi organizado pela própria Prefeitura de Taubaté e oferece 285 vagas em sete cargos. O de escriturário tem salário previsto de R$ 470,51 e exige nível fundamental completo.

Soares chegou a cogitar que a prova tivesse sido elaborada em 2007 para explicar a ausência de seu nome entre as alternativas. Mas outro fato chamou a atenção na mesma prova: uma questão perguntava qual casal de atores global havia anunciado o fim do casamento recentemente. A resposta era Lázaro Ramos e Taís Araújo.

Outra questão era sobre o Big Brother Brasil e perguntava de qual edição do programa participaram Alexandre, Bianca e Fernando.

A assessoria de comunicação da prefeitura informou que o departamento de administração encaminhou pedido de desculpas ao presidente da Câmara e que o concurso transcorreu dentro da normalidade.

A assessoria disse ainda que abordar o que se passa na TV não deixa de ser assunto de conhecimentos gerais. No entanto, no edital, a descrição do conteúdo da prova de atualidades é o seguinte: “20 questões, tomando-se por base as notícias que foram manchete nos principais jornais do país nos anos de 2007 e 2008”.

Galera,

Finalmente saiu o edital da Caixa…

Está no Diário Oficial da União (DOU) de hoje (18/04/08) na Seção 3 pág. 55 a 60… é só ir no endereço http://portal.in.gov.br/imprensa. Ainda nem está no site da organizadora: Cesgrario.

As inscrições começam dia 09 de maio e se estendem até o dia 29. O valor da inscrição será mesmo de R$ 23,00 como já havia dito antes. As inscrições poderão ser feitas no site www.cesgranrio.org.br

Qaunto a remuneração, a Caixa ferece R$ 1.244,00 + R$ 576,20 de tícket alimentação/refeição para uma jornada de 6 horas diárias…

Benefícios: Plano de Saúde, Previdência Privada, PLR (Participação nos Lucros) e Comissões sobre vendas de produtos. Além disso você será celetista (regido pela CLT), o que não gera estabilidade (lado ruim), mas em compensação você terá FGTS (lado bom)…

Bom, resumindo… você vai ganhar uns R$ 2mil e pouco para trabalhar 6 h por dia. Nada mal para quem está começando… e se você quiser crescer e fazer carreira na Caixa… vai ganhar bem mais que isso…

Vamos falar sobre a prova:

Data da prova 29/06/08 - cerca de 30 dias após a prova do Banco do Brasil… o que ajuda muito a quem já estiver estudando !

Eles vão cobrar coisas bem parecidas com o BB… incluindo a legislação referente a Defesa do Consumidor e Consumidor bancário e as resoluções do Bacen.

Em Conhecimentos Básicos teremos: Matemática/Português/Atualidades/Noções de Ética e Atendimento (esses três últimos são bem fáceis e bons de estudar). Serão 33 questões.

Já em Específicos, teremos Informática e Conhecimentos Bancários. Serão 27 questões.

Eles vão colocar pesos nas questões, então teremos Matemática, Português e Noções de Ética valendo + que as demais de Conhecimentos Gerais (1,5 pontos contras 1,0 ponto)… Já Conhecimentos Bancários valerão 2,0 pontos contra 1,5 de Informática.

Bom… por enquanto é isso… depois falamos + sobre a Caixa !

Pessoal,
Hoje é um dia especial… estou iniciando a série de entrevistas no BLOG !
E para começar de uma forma bem especial, tive a felicidade de entrevistar um EPPGG (Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental), que além da boa vontade em responder as minhas perguntas, ainda teve todo um cuidado em ser objetivo + detalhando as respostas e também pensando naquilo que ele mesmo gostaria de saber se estivesse fora da carreira (fazendo concursos).
Só tenho a agradecer a esse nosso amigo, que está fazendo a parte dele, nos ajudando. Agora falta você fazer a sua, se ajudar e estudar para passar. Espero que gostem !
1) Qual a sua formação Acadêmica?
Vou passar essa, mas posso dizer que há gente com todo tipo de formação na carreira de EPPGG. A formação, no entanto, só facilita o acesso em função da quantidade de matérias a serem vencidas. Teoricamente, é um assunto a menos para estudar, mas ter um curso superior que não tenha relação com alguma das matérias do concurso não é algo que impeça o acesso à carreira.
2) Como foi que você começou a se interessar por concursos públicos? Quem foi seu maior incentivador?
Eu passei a me interessar pelo serviço público em função das dificuldades para me estabelecer no mercado privado, pois a remuneração não era das melhores. O maior incentivo para passar no concurso foram as contas para pagar no dia-a-dia e a vontade de ter uma remuneração proporcional ao preparo pessoal.   
3) Como foi a preparação para se tornar um EPPGG? Você teve que estudar muito? Fez algum curso ou estudou em casa?
A preparação para o concurso foi árdua. Eu estudava treze horas por dia, cinco no cursinho e as demais em casa, durante 40 dias seguidos. É claro que o preparo anterior já existia e este período foi o imediatamente anterior às provas.
4) Você já tinha feito outros concursos públicos? Como se saiu neles?
Antes do concurso para gestor, eu tinha feito o preparatório para o concurso da Receita Federal durante cinco meses, mas não passei. Durante o ano e meio seguinte, eu foquei na minha carreira de origem, mas acabei optando por tentar novamente um concurso público em função da remuneração baixa, da dificuldade de me firmar no mercado como autônomo, da falta de segurança, e todas aquelas outras vantagens tão citadas.
5) E passar para EPPGG, um cargo tão cobiçado e disputado, foi a realização de um sonho? Qual foi sua reação após o resultado? E o que mudou na sua vida depois disso?
Passar num concurso desses é, antes de mais nada, uma grande vitória pessoal. Você disputa uma vaga com um grande número de profissionais muito bem preparados, em sua maioria pós-graduados. Além disso, foi-se o tempo que as pessoas passavam num concurso sem preparar-se adequadamente. Passar num concurso público hoje significa estar muito bem preparado, pois seus concorrentes estão estudando há, no mínimo, dois anos.
O resultado foi para mim a abertura de novos horizontes e com a expectativa de poder realizar alguns sonhos. Nesse aspecto, acho que o que mudou foi a sensação de segurança, a "certeza" de que o futuro seria menos incerto do que aquele que me aguardava na iniciativa privada.
6) Alguns concurseiros criam muita resistência em fazer concursos para outros estados, principalmente para a região norte do país. O que você poderia nos dizer sobre a mobilidade do servidor público federal? As transferências de estado são uma realidade no seu ponto de vista, ou encontramos muitas dificuldades ?
Acho que a pessoa que presta concurso para aproveitamento em outro Estado tem que ter em mente que isto significa ficar afastado de suas origens por, pelo menos, dois anos. Inclusive, esse tem sido o entendimento de alguns Tribunais, que vêm negando os pedidos de trasferência de volta para a cidade de origem antes de decorrido o prazo legal para a solicitação de transferência e, em algumas carreiras, essa remoção pode ser difícil. Particurlamente, acho que a pessoa deve, em primeiro lugar, se perguntar se tem o desapego necessário para se afastar de amigos e família e, caso tenha certeza disso, encarar a vida nesse novo local como uma oportunidade. Não respeitar essas duas premissas pode transformar a vida futura num tormento diário. Todavia, algumas carreiras apresentam maiores possibilidades de realocação e a carreira de EPPG é uma delas.
7) E quanto à possibilidade de crescimento na carreira… vocês têm carreira estruturada? O EPPGG mude de nível e seu salário aumenta anualmente, a cada dois anos? Como funciona?
Atualmente são quatro classes, sendo as três primeiras de três padrões (níveis) e a última de quatro padrões, num total de treze padrões com uma pequena diferença de remuneração de um para o outro. A mudança de padrão é automática a cada ano, mas a mudança de classe exige a realização de um curso de atualização na ENAP (Escola Nacional de Administração Pública). No entanto, a estrutura da carreira de EPPGG está em discussão novamente e pode haver uma alteração em breve.
8) É fácil para um EPPGG ocupar um cargo DAS em um estado do seu interesse por exemplo? (essa pergunta é importante porque o edital ao mesmo tempo que fala em lotação do EPPGG em Brasília, ele também fala que a critério da Administração ele pode ser lotado em qualquer lugar da federação, é que é um cargo específico de Direção e Assessoramento).
Parece-me que há uma ligeira confusão neste caso. Existem algumas restrições da Secretaria de Gestão para autorizar a transferência de um gestor para outra Unidade da Federação, mesmo que da Administração Direta. O que pode facilitar essa liberação é se a requisição for para assumir um DAS 4 ou superior. O problema é que, normalmente, esses são os cargos mais altos nas unidades regionais, os quais exigem uma indicação política muito forte. De qualquer modo, cada caso é um caso.
9) Vamos falar um pouco da remuneração… Você pode nos revelar quanto ganha um EPPGG (na média e valor bruto)? E como é composta a remuneração (Gratificação, Auxílios Diversos, etc).
Em valores brutos, a remuneração está entre R$ 8.400,00 e R$ 11.700,00. Porém, a remuneração líquida vai depender dos descontos de cada um. A composição é dada parte pelo vencimento básico e parte pela gratificação (numa proporção de 55% para 45%), mais o auxílio alimentação. É um bom salário, levando em conta a remuneração de outras carreiras, mas pode estar muito abaixo do ideal, dependendo do grau de responsabilidade do local de trabalho de cada um.
10) E quanto ao dia-a-dia de trabalho… Como é o trabalho do EPPGG ? (Considerando que o EPPGG faça seu trabalho no órgão central em Brasília na sua função) 
No dia-a-dia, o gestor se deparará com questões que envolvem a gestão pública ou o desenho de políticas públicas. O trabalho de EPPGG será muito gratificante dependendo do perfil de cada um e do local de trabalho escolhido. Existem tarefas nas quais se percebe claramente o resultado dos esforços diários na melhoria das condições de vida do cidadão ou da qualidade dos serviços prestados. Para outras, no entanto, esta relação não será tão clara. Porém, tanto num caso como no outro, não existirá satisfação se o futuro servidor não tiver em mente que ele será um "servidor do povo", buscando, antes de tudo, a satisfação do interesse público e, principalmente, se não se sentir gratificado em buscar isso diariamente.
11) E como é o trabalho dos EPPGG que já assumiram DAS no governo (em outros órgãos)? 
Basicamente, o trabalho é o mesmo em todos os órgãos. Há uma pequena variação somente no caso das tarefas executadas no Nível Central (Brasília), que são mais ligadas ao planejamento das ações, para aquelas realizadas nos Órgãos Regionais, que são mais ligadas à gestão ou à execução.
12) Bom… para fechar a entrevista… o que você gostaria de dizer a nossos amigos concurseiros?
Apesar das dificuldades existentes na maioria dos locais de trabalho (falta de recursos físicos, falta de recursos humanos de qualidade, cultura própria do serviço público, etc.), acho que valhe a pena. Aqueles que optarem pela carreira pública não esperem "glamour" ou facilidades. Muitas serão as chateações e as decepções, mas, ainda assim, se o interessado possuir o perfil apontado acima, que se prepare e boa sorte.

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